京投公司党委组织召开2020年中层领导人员培训班暨党组织书记及党务、纪检干部培训班

来源: 作者: 时间:2020-10-30

为进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力加强中层领导人员队伍高素质建设,切实提高党组织书记及党务、纪检干部的政治理论水平和党务工作能力,京投公司党委本着“集约高效、有机整合”的原则,分别于10月19日-21日、26日-28日、28日-30日,在中国石油科技交流中心分三批组织召开2020年中层领导人员培训班暨党组织书记及党务、纪检干部培训班。公司党委书记、董事长张燕友,党委副书记、总经理郝伟亚,党委副书记、副董事长丁树奎分别出席三批培训班开班仪式并做动员讲话,党委副书记张宇,纪委书记、监察专员张红先后出席三批培训班结业仪式并做总结讲话,会议由党委组织部部长许立新、纪委副书记明章义分别主持。公司全体中层领导人员、党组织书记、副书记、派出第一书记、党务干部、纪检干部共计460余人参加培训。

此次培训得到了公司党政主要领导的高度重视。党委书记、董事长张燕友在第一批开班动员讲话中指出,要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,从公司新时期发展的内外部环境出发,深刻分析了全市轨道交通高质量发展的形势和任务,结合公司合并重组的发展实际以及“十四五”规划编制的总体思路,系统阐述了公司战略转型升级的要义内涵,并对着力锻造高素质干部队伍提出了具体要求,为公司“十四五”时期各项工作高质量发展指明了战略方向。

党委副书记、总经理郝伟亚在第二批开班动员讲话中指出,要充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作,系统总结回顾了公司“十三五”时期取得的成绩和面临的挑战,并结合公司“十四五”规划的战略目标,对公司各业务板块重点难点业务的发展路径、领导干部应具备的能力素质,以及经营工作要履行特殊功能类企业职能定位、增强持续盈利能力、增强专业化能力、提升创新发展能力、深化公司资源整合配置等方面提出了明确要求。

党委副书记、副董事长丁树奎在第三批开班动员讲话中指出,要进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合公司“十四五”时期高质量发展将要面临的机遇与挑战,深刻分析了公司实现“投资+创新”发展模式的重要意义,围绕找准历史方位,推动自主创新为公司发展蓄能和坚持技术与管理创新双轮驱动,推动公司高质量发展以及高素质干部队伍建设等三个方面,对公司创新发展提出了具体指示要求。

此次培训由公司党委与国务院国资委职业经理研究中心共同组织实施,紧扣时代主题,聚焦公司发展,精心组织策划,课程设计注重理论和实践相结合,统筹整合各类参训群体的培训需求以专家学者面授为主要形式,穿插安排现场教学、制度宣贯、学习简报、分组研讨、代表发言等多种学习形式,高层次、多维度、立体式促进参训人员强化政治理论素养,提高履职尽责能力,提升善于斗争本领。同时,培训全程采用信息化方式进行课程提醒、报到签到、资料共享、群内交流,大大提升了培训班的智能管理水平和参训体验效果。

在专家授课环节,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、《党章》及新时代党的组织路线、廉洁从业抵御风险、当前保密形势与工作秘密管理、企业全面风险防范与内部控制和数字经济:物联网+大数据+人工智能等专题,特邀来自中共中央党校(国家行政学院)、中央组织部全国组织干部管理学院、清华大学、国防大学、中国社会科学院、北京市国家保密局等单位的8位专家学者进行深入阐释,为参训人员带来权威丰富的政策解读、学术理论和创新思想。

在制度宣贯环节,公司党委特别安排了党委组织部、党委宣传部、法律事务部分别对公司干部管理及党建工作制度、公司意识形态及舆情工作制度、公司合规管理体系进行专题解读,进一步提高参训人员对从严管理干部、加强基层党建、舆情管理处置和合规管理建设的思想自觉和行动自觉,也充分提升了培训课程的针对性和有效性。

在现场教学环节,培训班组织京投公司的干部员工到轨道公司轨道交通工程安全监控指挥中心、国家示范工程全自动运行系统实验室进行参观学习,组织轨道公司的干部员工到京投公司轨道交通展厅、北京市轨道交通指挥中心进行参观学习。进一步加强了参训人员对公司战略目标、核心业务和企业文化的认识和理解,为推动公司高质量融合发展提供坚实的智力支撑。

在分组研讨阶段,参训人员按照中层班与书记班被随机分为15个小组,畅谈学习体会,交流培训心得,发言积极踊跃,研讨充分热烈,达到了碰撞思想、交流经验的良好效果。研讨中,党委副书记张宇,党委组织部部长许立新深入各组参加研讨,参训人员紧紧围绕研讨主题和党政主要领导开班讲话精神,就提高政治能力、公司转型融合发展、企业文化建设等三个方面展开热烈讨论,积极建言献策,广泛交流思想,为推动公司实现高质量发展凝聚了广泛的思想共识。

在结业仪式阶段,赵云、苟劲松、康悦颖、马硕、李洋、许鑫、张磊、李培军、刘峰等9名同志作为中层领导人员小组代表,李赵楠、鞠颂、李琳、陈相豪、王雨婷、雷歌等6名同志作为党组织书记及党务、纪检干部小组代表,分别上台进行交流发言,共享学习成果,交流培训体会,各位代表发言主题鲜明、内容详实,既有回顾过往的总结,又有展望未来的设想,引起了参训人员的阵阵共鸣,彰显出公司高素质干部队伍勤学勤思、善作善成的良好形象。

 

张宇同志在培训班结业仪式讲话时,强调了在公司合并重组、接受市委巡视和经营任务十分繁重的时期组织召开本次培训班的重要意义,高度评价了此次培训取得的良好成效,并对全体干部提出了三点希望:一是加强学习,做“知识型”干部;二是善于思考,做“创新型”干部;三是务求实效,做“实干型”干部。

张红同志在培训班结业仪式讲话时,指出本次培训班主题鲜明、筹备充分、安排合理、内容丰富,具有很强的针对性和实效性。同时,结合市纪委调研督导反馈意见,为全体参训人员宣讲了京投公司纪检监察体制改革的整体情况,重点介绍了四个方面发生的深刻变化,同时还就近期纪检监察重点工作提出了具体指示要求。

本次培训是公司党委按照中组部、市委组织部对处级领导人员、党组织书记、党务干部和纪检干部培训工作要求,在经历疫情防控、合并重组和市委巡视等重要工作,奋力收官“十三五”、科学谋划“十四五”的战略规划交替期,组织召开的首次覆盖京投公司与轨道公司全体中层领导人员和党组织书记以及党务、纪检干部的大规模培训,参训人数创历史新高。

通过本次培训,参训人员进一步学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,深刻理解了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要意义,中层领导人员队伍进一步提升了政治素质和斗争本领,党组织书记、党务干部和纪检干部的工作能力和业务水平得到了有效提高,为公司顺利收官“十三五”,良好开局“十四五”奠定了坚实的组织基础,为持续建设“四个轨道交通”,开创公司各项工作高质量发展新局面起到了积极的推动作用。

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