公司圆满完成“十四五”战略规划编制合理化建议征集活动

来源: 作者: 时间:2020-07-21

为切实提高公司“十四五”战略规划编制工作高效开展,进一步提升企业凝聚力,激发和调动全系统广大干部员工为企业建言献策的积极性和主动性,根据公司“十四五”战略规划工作专班部署要求,党委组织部联合董事会办公室、工会办公室、青年工作部成立评审工作组,于4月14日至6月初,面向公司党员、共青团员、离退休干部、在职员工开展了“十四五”战略规划编制合理化建议征集活动。

为最大限度激发广大干部员工的参与热情,评审工作组精心组织、周密筹划,下发专项通知,制作海报,发布宣传信息,努力打造干部员工施展才华、实现自我价值的广阔舞台。本次活动得到了各基层单位的积极响应和广泛参与,大家纷纷立足本职岗位,结合工作实际,为公司未来发展动脑筋、想办法、出实招,提出了很多具有全局性、前瞻性、重点性和实用性的建议和措施。截止活动结束,共计207人参与,征集合理化建议217条。通过评审工作组三轮多层次多维度筛选,最终评选出了5名一等奖、10名二等奖、20名三等奖和30名优秀奖。同时,对所有征集的合理化建议按照职责分类全部反馈至相关单位或部门予以考虑。

通过本次活动,充分展示了广大干部员工蕴藏的无限智慧和巨大能量,把大家的智慧和力量凝聚到了实现公司改革发展的目标任务上来,共议企业大事,共商战略规划,共谋未来发展,为推动公司“十四五”战略规划落地、为推动首都轨道交通高质量发展起到了积极作用!

、前瞻性、重点性和实用性的建议和措施。截止活动结束,共计207人参与,征集合理化建议217条。通过评审工作组三轮多层次多维度筛选,最终评选出了5名一等奖、10名二等奖、20名三等奖和30名优秀奖。同时,对所有征集的合理化建议按照职责分类全部反馈至相关单位或部门予以考虑。

本次活动,充分展示了广大干部员工蕴藏的无限智慧和巨大能量,把大家的智慧和力量凝聚到了实现公司改革发展的目标任务上来,共议企业大事,共商战略规划,共谋未来发展,为推动公司“十四五”战略规划落地、为推动首都轨道交通高质量发展起到了积极作用!

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