同题共答,同向发力,共同促进管廊事业高质量发展——京投管廊公司召开2021年第三次务虚会

来源: 作者: 时间:2021-09-22

为坚持和加强党政班子成员与广大员工的平等交流,进一步营造企业凝神聚力、共促发展的良好氛围,近日,京投管廊公司召开以“公开解难题,建功在管廊”为主题的第三次务虚会,公司26名干部员工(占比50%)欢聚一堂,敞开心扉,建言献策,共商共建公司发展和员工成长。

会上大家频频互动,气氛活泼热烈。与会人员聚焦管廊行业持续发展、上级政策研讨、内外部环境变化,结合个人亲身经历和深度思考,通过讲故事、诉心声、小辩论等生动丰富的形式,交流分享了管廊行业的历史沿革、发展脉络、战略构想,并围绕公司发展与个人成长的辩证关系等方面,分享了所思所想、所感所悟。班子成员不时作出呼应和回应,其中有政策宣讲,有人生感悟,有困惑解答,并充分肯定了大家高度负责的主人翁意识,能够立足岗位,着眼长远,创新思考,谋划未来。

管廊公司党支部书记、执行董事明章义全程参加并认真倾听了每位干部员工的心声,首先代表党政班子感谢大家为公司发展和员工成长出谋划策,贡献智慧,彰显了大家的公心和真心,对公司发展的决心和信心,这既是对班子的信任和理解,更是对引领企业发展寄予了殷殷的期盼。同时鼓励大家要继续保持奋发有力的精神状态,内强素质,外树形象,群策群力,建功立业,共创公司美好未来。

此次务虚会既是开门纳谏、有效落实巡察整改的工作要求,又是凝聚共识、力促发展的内在需要,有利于推动领导和员工齐心协力、同题共答、同向发力,有利于形成全员共商、共建、共享的良好氛围,有利于实现管廊公司高质量发展和个人成长的同频共振,达到了“引虚入实,谋定而动,行稳致远”的预期效果,为进一步加强部门间互联互通、营造和谐文化、激励员工成长成才奠定了坚实基础。

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