公司党委书记、董事长田振清同志在京投公司“两学一做”学习教育工作会议上的讲话

发布时间:2016-05-06 作者: 来源: 【字号:

今天我们召开“两学一做”学习教育工作会议,主要任务是学习贯彻中央、市委精神,认真落实市国资委党委工作安排,部署公司学习教育工作。刚才,伟亚同志传达了上级精神,请大家高度重视,认真贯彻落实。张杰同志部署了公司“两学一做”工作方案,我都同意。下面,我讲几点意见。

一、充分认识“两学一做”学习教育的重大意义

在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是党中央在新形势下加强党的思想政治建设的又一重大举措,中央对此高度重视,习近平总书记多次作出重要指示,我们要深入学习领会,充分认识“两学一做”学习教育的重大意义。

第一,“两学一做”是立足时代特征对我们党思想政治优势的继承和发展。重视思想政治建设是我们党的优良传统,也是我们党带领人民取得革命、建设和改革开放伟大成就的重要法宝。十八大以来,我们面临的国内外形势、党员的思想状况、党建工作的形势任务都发生了很大变化,党中央审时度势,不断推出思想政治建设新思维、新举措,取得重大成果。同时也要看到,在一些党员干部中仍然存在着这样那样的问题,比如,有的党员政治意识、党的意识和党员意识有所淡化,政治责任感缺乏,在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不够坚定,等等。这些问题说明,在对待思想政治建设这一根本性问题上,不能有松口气、差不多、歇一歇的念头,而是要绵绵用力、久久为功。习近平总书记指出,思想政治建设不可能毕其功于一役。“两学一做”学习教育,就是要推动思想政治工作从集中性教育向经常性教育延伸,把思想政治建设融入日常的党内政治生活中,建立常态化制度化思想政治工作机制,把党的优良传统重新恢复起来、确立起来。

第二,“两学一做”是全面从严治党从“关键少数”向全体党员延伸的重大举措。党的十八大以来,中央把全面从严治党上升到国家战略高度,从制定实施八项规定,到开展党的群众路线教育实践活动,到“三严三实”专题教育,坚持“苍蝇”“老虎”一起打,坚持正风肃纪、加强作风建设,坚持建章立制、推进长效机制建设,打出了全面从严治党的一套“组合拳”,党风、政风和工作作风为之一新。但是目前取得的成绩只是阶段性的,作风建设永远在路上,从严治党也永远在路上,如果管一阵放一阵,严一阵松一阵,不但已经取得的成绩有可能毁于一旦,甚至有可能发生不正之风反弹的严重后果。开展“两学一做”学习教育的主要目的之一,就是要和前期管党治党的一系列“组合拳”一脉相承、有机配合、环环相扣、步步深入,持之以恒把全面从严治党在横向上拓宽,由领导干部向全体党员扩展,在纵向上深入,由“不敢腐”“不能腐”向“不想腐”转变。

第三,“两学一做”是强化基层党组织战斗堡垒作用的有力抓手。基层党组织是贯彻落实党的理论和路线、方针、政策的基础平台,是我们党联系群众,推动经济社会改革发展的触角,基础不牢,地动山摇,基层党组织直接关系到党的创造力、凝聚力和战斗力。今后几年,是国家全面建成小康社会的决胜阶段,是北京市贯彻京津冀协同发展战略、建设和谐宜居首善之区的关键时期,是京投公司推进“十三五”战略、实现新跨越新发展的重要时期,客观需要基层党组织更好发挥战斗堡垒作用,广大党员更好发挥先锋模范作用。开展“两学一做”学习教育,就是要以思想政治建设为切入点,以党员意识和党性原则为关键,以管党治党为抓手,全面提高基层党组织整体功能,为改革发展提供源源不断的强大动力。

二、牢牢把握“两学一做”的主要任务和基本要求

习近平总书记多次就“两学一做”作出重要指示,深刻阐述了学习教育的总体目标、基本要求和主要任务,为开展学习教育指明了正确方向、提供了根本遵循。公司党委根据中央精神和市委、市国资委要求,制定了学习教育方案,公司各级党组织务必要抓重点、抓关键,把学习教育深入开展好。

一是抓住“学”这个基础,学而信,学而用,通过正本清源强化理论武装。中央和习近平总书记反复强调,“两学一做”基础在学,关键在做。长期以来,特别是市委专项巡视之后,公司党委把思想政治学习提高到更加重要的位置,进一步完善了学习制度,规范了学习程序,丰富了学习内容,大家可以感觉到,学习的节奏更紧了,学习的要求更严了,广大党员学习的积极性也更高了,这是值得充分肯定的。这次“两学一做”对思想政治学习提出更高要求,希望同志们务必吃透精神,抓住重点。学党章党规,要把学习的重心集中到通读熟读《中国共产党章程》,以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规上,明确共产党员的基本标准、行为规范和纪律约束,尊崇党章党规,坚定理想信念,养成纪律自觉,对党绝对忠诚。学系列讲话,要把重心集中到《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要讲话上,深入学习习近平总书记视察北京时的重要指示,以及对国资国企改革和党的建设的重要论述,做到真学、真懂、真信、真用,立起合格党员的标尺,划出为人谋事的底线,定格党员先锋的形象。

二是抓住“做”这个关键,言必行,行必果,通过学用结合达到知行合一。学习不是目的,学以致用才是目的。我们学习党章党规和系列重要讲话,根本目的是通过学习促进行动,做合格的共产党员,这也是“两学一做”的着眼点和落脚点。做合格共产党员,最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,要把“四个意识”作为根本要求贯穿于学习教育活动的全过程,自觉主动地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做政治上的明白人。还要自觉增强“首善意识”,积极发挥党员作用,在服务首都工作大局中寻求定位、建功立业。做合格共产党员,就是要按照“四讲四有”标准衡量自己、检视自身,做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,要把“四讲四有”标准与好干部二十字标准、“三严三实”、“四个铁一般”、忠诚干净担当等要求有机统一起来,以这些标准来衡量自己、检视自己,把“学”与“做”统一于尊崇党章、遵守党规,用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

三是抓住“改”这个重点,深入查,自觉改,通过解决问题凝聚发展动力。在群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中,我们一直在强调问题导向。在接下来的“两学一做”学习教育当中,我们要保持延续性,强化问题导向,带着问题学,针对问题改,把发现问题、研究问题、解决问题贯穿学习教育全过程。要明确问题导向,对照中央、市委、市国资委学习教育方案提出的要求,把上级精神学深吃透用活,明确查找问题的主要方向和范围,做到不跑偏、不走调。要聚焦主要问题,全体党员要着重围绕坚定理想信念、树立党的意识和党员意识、强化宗旨观念、践行社会主义核心价值观、在推动改革发展稳定中建功立业等方面查摆问题,中层副职以上领导人员要突出带头意识,带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新的发展理念、带头攻坚克难勇于担当、带头落实全面从严治党责任,基层党组织要在牢固确立政治核心地位、严格执行党的规章制度、不断激发基层党组织活力等方面查摆问题。要着力解决问题,根据查摆结果,列出问题清单,制定解决方案,一件一件地改,做到解决问题全覆盖、无死角。同时,要把学习教育和群众路线教育实践活动、“三严三实”问题整改结合起来,和市委专项巡视“回头看”结合起来,持续深入抓好“四风”问题和不严不实问题的整改。

四是抓住“常”这个特点,抓日常,抓长久,通过长效机制恢复优良传统。我们党在长期革命和建设过程中形成了许多优良传统,例如重视思想建党和制度建党相结合,又如,理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风等等。但是随着社会环境的发展变化,在有些党员当中,在特定的历史阶段,这些优良传统并没有得到很好的坚持。就京投公司来说,通过近几年的学习、教育和活动,坚持优良传统的意识得到很大提高,但还需要更好的坚持。我们要抓住“两学一做”学习教育契机,推动思想政治建设从集中性、专题性向经常性转变。突出经常性教育的特点,就要充分发挥党支部以及刚刚组建的党小组的作用,履行好党章规定的职责任务,担负起教育管理党员的主体责任。突出经常性教育的特点,就要结合巡视整改“回头看”工作,进一步健全完善学习制度,严格党内生活,用好这次学习教育提出的创新措施,贯彻好“三会一课”制度,开展专题学习讨论、创新方式讲党课、召开专题组织生活会、开展民主评议党员等,以制度的形式把这些基本教育形式固定下来。突出经常性教育的特点,还要结合当前思想政治工作和党建工作特点,结合京投公司实际情况,深入研究党的优良传统在新的历史条件下的实现形式,全面提高公司党建工作水平。同时,要结合自身岗位需求,在学习的规范性、日常性和实效性上下功夫,学习专业知识,丰富知识储备,提高综合素质,把学习教育转化为推动业务发展的有效方式。

三、切实抓好“两学一做”的组织领导和工作落实

关于“两学一做”学习教育的工作部署,中央、市委和市国资委党委都有相应安排,公司各级党组织和全体党员同志务必要以高度政治责任感,按照上级精神和公司党委部署,把学习教育抓紧、抓实、抓好。

一是精心组织,以上率下,层层落实学习教育主体责任。公司各级党组织要切实担负起这次学习教育的主体责任,各级组织负责人要切实担负起第一责任人职责,安排专门力量组织好、规划好、安排好、落实好本级党组织的学习教育。公司两级领导班子成员要切实履行“一岗双责”,积极参与本支部学习教育的方案制定、工作安排,提出建设性意见建议。党委组织部门要在公司党委领导下,认真履行学习教育日常工作部门职责,落实好公司党委工作部署,发挥上传下达、牵头抓总作用,统筹安排公司系统学习教育具体工作,加强对公司基层党组织的指导。同时,领导干部要带头学习,带头讲党课,上级带下级,一级带一级,把全面从严治党要求落实到每个党支部,将每名党员都纳入党组织接受教育、有效管理。

二是因地制宜,精准施策,灵活掌握学习教育方式方法。在这次学习教育中,我们要牢牢把握“区分层次、分类指导”的总体要求,积极探索符合京投公司实际的方式方法,确保活动取得实效。要区分层次,针对全体党员和中层副职以上领导人员,制定不同的学习内容和学习要求,分门别类加强党章党规和系列重要讲话的学习,在学习方式上体现灵活多样,运用个人学、集体学相结合,“线上”学、“线下”学相结合的方式,确保学习务实管用;同时,在做合格党员方面,也要区分全体党员和中层副职以上领导人员,分别提出相应的标准和要求。要分类指导,根据各党总支、党支部所属领域不同,业务性质不同,对学习的内容和方式方法进行分类要求、分类指导,同时,鼓励各基层党组织按照党员岗位、工作性质、年龄学历等特点,以及党组织所属业务特点,因地制宜探索个性化、特色化学习方法,因人施教,因地施策,把学习教育和加强基层党组织建设有机结合起来,按照“四对接”“四同步”要求不断加强基层党建工作,促进基层党组织在企业发展中发挥更大作用。

三是注重宣传,强化监督,确保取得学习教育实际效果。公司党群工作部门和各级党组织,要充分利用内网、宣传栏、《基石》刊物、党组织会议等各种渠道,做好宣传动员和引导,把集中宣传和日常宣传结合起来,深入宣传“两学一做”学习教育的重大意义、主要内容、根本要求,营造学习教育的良好氛围。同时要切实加强督导,由学习教育协调小组和督导组统筹协调,带领相关部门深入基层,沉到一线,采用座谈访谈、个别谈话、问卷调查、随机抽查等方式,对公司基层党组织开展学习教育情况进行督促和指导。各基层党组织要坚持围绕中心、服务大局的工作理念,把学习教育和本单位、本部门业务工作紧密联系起来,学习的内容、工作的导向、落实的措施都要有利于推动业务发展和改革创新。在学习教育过程中要坚持两手抓、两不误、两促进,通过学习教育,促进全体党员干部提振精气神、凝聚正能量,促进公司破除阻碍发展的问题,放下包袱、轻装上阵,聚精会神开创改革发展新局面。

同志们!开展“两学一做”学习教育,是中央和市委高度重视的大事,是公司目前最重要的政治任务,是统领公司党建工作的纲领性任务。我们要以坚决的态度、扎实的措施,把学习教育打造成革新除弊的抓手、凝聚力量的平台,为公司“十三五”发展提供坚强思想保证、政治保证和组织保证!

谢谢大家!

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