6月1日，公司召开三届一次职工代表大会及四届四次工会会员代表大会。公司党委书记、董事长郝伟亚出席三届一次职代会并讲话，总经理魏怡作经营工作报告。公司党委常委、副总经理、工会主席陈曦主持会议。公司领导班子及职工代表参加会议。
会上，魏怡同志作了题为《固本拓新 聚力前行 以奋进姿态开创“十五五”高质量发展新篇章》的经营工作报告。报告系统总结了2025年公司经营管理的重点工作，深入分析了当前复杂形势与机遇挑战，并明确提出了2026年的工作思路与主要举措。她强调，面对新阶段，公司上下要进一步凝聚思想共识、强化行动自觉，团结一心、携手共进，全力推动公司发展再上新台阶。
郝伟亚同志在讲话中对公司2025年经营管理工作及五年来职代会工作取得的成绩给予充分肯定，并代表公司党委向全体职工代表及奋战在一线的广大职工表示衷心感谢。他指出，2026年是公司“十五五”规划的开局之年，公司将在新的五年里面临新形势、应对新挑战、开创新局面，这客观要求职代会各项工作实现新提升，进一步激发广大干部职工的能动性，汇聚起推动公司高质量发展的强大合力。围绕未来职代会工作，郝伟亚同志提出四点要求：一是要坚持守初心、担使命，持之以恒把职代会建设成政治引领的重要平台；二是要坚持聚人心、聚力量，持之以恒把职代会建设成推动发展的重要阵地；三是要坚持规范化、标准化，持之以恒把职代会建设成企业治理的重要抓手；四是要坚持听民声、知民意，持之以恒把职代会建设成联通职工的桥梁纽带。
大会期间，各代表团围绕各项报告进行了充分讨论，有效落实了职工的知情权、参与权、表达权和监督权，展现出对公司发展高度负责的精神风貌，为后续各项工作奠定了扎实基础。大会审议通过了《2025年公司经营工作报告》《业务招待费使用情况报告》《人力资源管理情况报告》《职代会提案办理、征集情况报告》《团长联席会审议事项报告》《年度财务决算情况报告》《年度安全生产工作报告》《职工董事述职报告》和《大会决议（草案）》。
职代会后，公司工会接续召开了第四届工会会员代表大会第四次会议，按程序增补了公司工会委员、经费审查会委员及女职工委员会委员。会后，经费审查委员会及女职工委员会分别召开全委会，选举产生经费审查委员会主任、副主任及女职工委员会副主任，进一步补强配齐了公司工会领导班子，为工会工作的持续健康发展提供了坚实组织保障。
